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La marque de bière Heineken aime communiquer de façon décalée. Cette fois-ci, elle est allée loin en proposant une campagne de marketing de recrutement. L’idée : mettre en place des entretiens d’embauche hors du commun et faire voter les candidats sur les réseaux sociaux. La vidéo ci-dessous vous permet de découvrir les situations dans lesquelles se sont retrouvés les candidats.
Le candidat retenu a été au courant de son embauche lors d’un match de Ligue des Champions confrontant la Juventus à Chelsea.
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